Gestão Geral de Marketing (Full-Time)

Perfil do candidato

A EvoBooks é uma das mais premiadas Startup de inovação no setor educacional e busca trabalhar com os melhores talentos que almejam um rápido crescimento e aprendizagem ao mesmo tempo que contribuem para melhorar a educação no Brasil. Para fazer parte deste time, buscamos candidatos que sejam criativos, tenham prazer em vencer grandes desafios, autonomia e potencial de desenvolver forte liderança intelectual, colaborando em transformar a EvoBooks em uma grande empresa e uma referência no setor.

Experiência prévia:

Conclusão de Ensino Superior em Faculdade de primeira linha, com mínimo de 3 anos de experiência na área de gestão de marketing. Domínio de português e inglês.

Missão do Cargo:

Responsável pela gestão de marketing da EvoBooks com o objetivo de desenvolver a estratégia de marketing para a empresa de acordo com os objetivos da empresa e gerar conhecimento da marca e seus diferenciais, suporte às vendas, e processos de fidelização dos clientes. Para isso, a gestão de marketing precisa garantir conhecimento do negócio, integração com as demais áreas da empresa e mensuração de resultados de suas principais atividades.

Responsabilidades principais:

• 1) Desenvolvimento da estratégia central de comunicação e posicionamento (empresa e produto)

• 2) Enriquecimento das percepções externas sobre a marca e a empresa

• 3) Coordenação da elaboração do material de marketing com excelente e impecável comunicação

• 4) Criação e gerenciamento de campanhas de marketing

• 5) Definição de estratégia de fidelização e engajamento de clientes

• 6) Desenvolvimento de comunicação para engajamento com clientes

• 7) Coordenação e execução de eventos de suporte à área comercial

• 8) Coordenação da equipe de Assessoria de Imprensa

• 9) Gestão básica da comunicação nas redes sociais

• 10) Realização de benchmarks, trazendo melhores práticas para a empresa

• 11) Desenvolvimento da estratégia de endomarketing

Disciplina na gestão

• 12) Planejamento de Marketing que reflita os objetivos estratégicos da empresa.

• 13) Elaboração e execução do orçamento anual baseado nas ações planejadas

• 14) Manutenção de um plano de ação detalhado para comunicação e validação interna

• 15) Monitoramento e reporte efetivo das ações de comunicações e marketing.

Time e comunicação

• 16) Elaboração de relatórios internos concisos e significativos

• 17) Receber e gerar energia positiva no local de trabalho!

CONTATO

[Vaga Gestão de MKT] – “Seu Nome”